正立商學院“常春藤計劃”全面啟動!
點擊量: 分享 2021-07-19

7月18日,正立商學院“常春藤計劃”啟動儀式在溫州雪山飯店雪山廳舉行。正立集團董事長易華明、正立商學院院長林時進以及正立集團全體高管出席啟動儀式,共同見證這一歷史時刻。

“常春藤計劃”是由正立商學院為正立人才梯隊建設制定的持續性人才培養計劃,借助企業內外部教師資源,為正立集團發展提供人才保障,打造正立學習型組織的企業文化。

半年時間,21門精選課程

正立商學院“常春藤計劃”將于7月28日正式開課,以戰略輸入、領導能力、項目管理等核心需求為基礎,設置21門課程,通過理論框架、案例復盤、考察實踐等方法,幫助學員樹立管理創新理念。

啟動儀式上,公布了第一批“常春藤計劃”課程委任講師名單,并由集團董事長易華明和正立商學院院長林時進為任課講師頒發聘書。

兩大賦能班級,學分制考核

此次“常春藤計劃”分為“常春藤計劃之關鍵人才管理賦能班”與“常春藤計劃之第二期項目經理管理賦能班”兩個班級。關鍵人才管理賦能班學員由27名經公司層層篩選的各板塊關鍵型人才組成,為提升公司經營管理的后續發展儲蓄力量。項目經理管理賦能班由31名項目經理儲備人才組成,旨在通過學習計劃為項目現場輸出高質量的一線人才。

兩大賦能班將采取班級制管理,由集團任命班主任。會上,正立商學院院長林時進向兩位班主任頒發聘書,聘任集團副總裁陳惠春為項目經理管理賦能班班主任,集團副總裁梅雪蓉為關鍵人才管理賦能班班主任。


啟動儀式最后,在企管中心培訓經理陳冬冬的帶領下,“常春藤計劃”賦能班全體學員莊重承諾,嚴于律己、勤學善思、爭做優秀學員!

正立商學院“常春藤計劃”的正式啟動,是正立集團五年戰略目標落地推進的又一個里程碑,必將有效推動高級經營管理人才和項目管理人才的培育,極大促進企業人力資產的積累和核心競爭力的增強,助力企業快速發展。


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